ECONOMIC IMPROVEMENT OF THE PLANNING OF HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT OF THE ENTERPRISE
DOI:
https://doi.org/10.31471/2409-0948-2018-2(18)-78-95Keywords:
planning, human capital, planning strategies, independent learning.Abstract
The article deals with the problems of planning the human capital development of the enterprise, proved its necessity in modern economic conditions. The basic stages of planning of human capital development and their filling are determined. The contemporary tendencies of the growth of the role of each employee for the enterprise are considered and the directions for taking into account such tendencies in business are identified. The modern feedback system in the management of human capital "360 degrees" is analyzed, as well as the newest strategy of independent education. Strategies of planning of human capital development of the enterprise are revealed, the basic steps on their implementation are substantiated.
References
Nadler, Leonard. Developing Human Resources: Learning Concepts / Leonard Nadler. – Austin, Texas. – 1970.
Allen M. The Corporate University Handbook: Designing, Managing and Growing a Successful Program / Mark Allen. – New York: AMACOM, 2002. – 256 р.
Blass E. The Rise and Rise of the Corporate University / E. Blass // Journal of European Industrial Training. – 2005. – Vol. 29. – P. 58–74.
Grayson J. American management at the threshold of the XXI century / Grayson J., O'Dell Carla. – Moscow: Economics, 1991. – 196 р.
Hearn D.R. Education in the Workplace: An Examination of Corporate University Models [electronic resource] / Denise R. Hearn. – Access mode: http://www.newfoundations.com/OrgTheory/Hearn721.html
Master's Degree Study Programme [electronic resource] / Study programmes // ŠKODA AUTO University. – Аccess mode: http://en.savs.cz/study/study-programmes
Кісь С. Я. Забезпечення розвитку персоналу нафтогазових підприємств шляхом організаційних інновацій в освітній сфері / С. Я. Кісь, Г. Р. Кісь, А. П. Андибур // Теорія і практика стратегічного управління розвитком галузевих і регіональних суспільних систем (Івано-Франківськ, 11-13 жовтня 2017 року): Матеріали VI Міжнародної науково-практичної конференції. – Івано-Франківськ, 2017. – С. 87-91.
Офіційний сайт компанії ДТЕК. Кар’єра. Навчання фахівців і менеджерів. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.dtek.com/uk/jobs-and-careers/training#.VxKR6isWMdU
Красношапка В. В. Корпоративні університети у системі професійного навчання та розвитку персоналу [електронний ресурс] / В .В. Красношапка, Я. Р. Буданова // Ефективна економіка. – 2013. – №12. – Режим доступу: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2590
Nadler, Leonard. Developing Human Resources: Concepts and a Model (Jossey Bass Bus iness & Management Series) / Leonard Nadler, Zeace Nadler. - Published by Jossey-Bass. – 1989.
Human Resources and Their Development. Encyclopedia of Life Support Systems / Edited by : Michael J. Marquardt. – Volume I. – EOLSS Publications, 2009. – 384 p.
Tough, Allen. The Adult’s Learning Projects / A. Tough. – Toronto: Ontario. – Institute for Studies in Education. – 1979.
Zuboff, S. In the Age of the Smart Machine: The Future of Work and Power / S. Zuboff. – New York: Basic Books. – 1988.
Bryson, John. Strategic planning for profit and non-profit organisations. A guide to strengthening and sustaining organizational achievement / John Bryson. – San Francisco: Jossey-Bass. – 1995.
Scenario Planning, Guidance Note. Foresight Horizon Scanning Centre, Government Office for Science, UK [електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.bis.gov.uk/assets/foresight/docs/horizon-scanning-centre/foresight_scenario_planning.pdf 16. Кісь, С. Я. Наукові основи інтелектуалізації діяльності підприємств : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня д-ра екон. Наук : спец. 08.00.04 "Економіка та управління підприємствами (за видами економічної діяльності)" / С. Я. Кісь ; Івано-Франків. нац. техн. ун-т нафти і газу. – Івано-Франківськ, 2016. – 40 с. 17. Petrenko V. Intellectualization Management of Intellectual Resources - Urgent Need of Modern Society / V. Petrenko // World Scientific News. – 2016. – № 57. – P. 674-679.
Петренко В. Концепція інтелектокористування як основа новітньої управлінської парадигми / В. Петренко // Міжнародний бізнес та менеджмент: проблеми та перспективи в умовах глобалізації: міжнар. наук.-практ. конф. 22-24 жовтн., 2008 р. : тези доповід. – Тернопіль: Вид-во ТНЕУ, 2008. – С. 365-367. 19. Ревтюк Є. А. Концепція планування людських ресурсів крізь призму теорії управління людським капіталом / Є. А. Ревтюк // Вісник Хмельницького національного університету. Економічні науки. – 2015. – № 2 (2). – С. 280-284. 20. Данилюк-Черних І. М., Петренко В. П. Управління використанням інтелектуального потенціалу людських ресурсів підприємств на засадах сінтелектики і синергізму / Регіональна економіка. – №1. – 2011. – С. 148 – 155.
Downloads
Published
How to Cite
Issue
Section
License
Copyright and Licensing Terms
Copyright Statement
The authors who publish in the journal accept the following conditions:
- The authors retain the copyright and grant the journal the right of first publication, licensed with Creative CommonsCC BY-NC-SA , which permits other people to remix, transform, and build upon the material and use the material for non-commercial purposes, give appropriate credit and distribute the contributions under the same license as the original.
- The authors can conclude additional agreements on the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (for example, publication of the work in electronic repositories) with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- The authors can upload the published articles on the Internet (for example, in electronic repositories or on web-sites), as it will stimulate fruitful scholarly discussions and increase the citation rates of the published articles.
1.png)
1.png){kind=logo}
