SOCIAL RESPONSIBILITY AND SOCIAL SECURITY: CONNECTION AND IMPLEMENTATION ON THE EXAMPLE OF ENERGY ENTERPRISES

Authors

  • Alla Stepanivna Polyanska Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas
  • Galyna Bodnar Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas
  • Volodymyr Martynec

DOI:

https://doi.org/10.31471/2409-0948-2023-1(27)-27-41

Keywords:

social responsibility, social security, energy, interaction, harmonization, economic interests, strategy, public-private partnership

Abstract

The relationship between social responsibility and social security, as well as the peculiarities of their implementation in the activities of energy enterprises, are considered. The components of the formation of a socially responsible environment and the measures that allow to achieve the appropriate level of social security at the enterprise are characterized. It was determined that social responsibility creates prerequisites for a deeper understanding and better awareness of the participation of each employee in achieving the assigned tasks. Among them are those that correspond to social security, the essence of which is to create safe living conditions, well-being, working conditions and professional growth, which will ultimately contribute to the safety of the enterprise. Examples of socially responsible business policy development based on the example of energy enterprises are considered. It was concluded that the formation of a socially responsible business is a prerequisite for achieving an adequate level of social security. Implementation of social security tasks lies in the plane of development of strategic priorities of enterprise development and relates to ESG factors of strategic changes (environment, society, corporate governance). Achieving interaction and, as a result, harmonization of ESG components of development in matters of social responsibility and safety in the energy sector is not the work of one company, but the joint efforts of all stakeholders interested in the company's activities. This approach draws attention to such an organizational form of strategic interaction as public-private partnership. Such a connection is especially relevant for the energy industry because the state is a co-owner of the assets of strategically important energy enterprises. It is summarized that the joint activity is aimed at combining the efforts of all participants to create an appropriate level of social security, on the one hand, it aims to achieve an appropriate level of responsibility for the work performed, meeting the need for energy resources of various groups of consumers, controlled impact on the environment, etc. and on the other hand, compliance with the conditions that ensure the balance of their activities, which is achieved by responsible creation of conditions for achieving the goals of harmonized ESG development and the development of measures to maintain an appropriate level of social security, in particular due to a responsible attitude to the tasks performed.

References

Гришова І., Щербата М., Гришов В. (2015). Соціальна відповідальність бізнесу як чинник соціально-економічного розвитку підприємств. Проблеми і перспективи економіки та управління, № 3 (3), С. 17-27. URL: http://ppeu.stu.cn.ua/article/view/60464/56226

Колот А. (2014). Корпоративна соціальна відповідальність: сучасна філософія, проблеми-засвоєння. Економіка України, 3 (628), С. 70-82. URL: https://core.ac.uk/download/pdf/32615153.pdf

Honcharenko O., Neskorodzhena L., Iefremova I., Lomakina I. & Malyshko I. (2022). Development of the Concept of Corporate Social Responsibility: Practice in Ukraine. Comparative Law Review , T. 28, PP. 36-392. doi 10.12775/CLR.2022.012.

Tymoshenko D. (2023). Сorporate social responsibility and culture: why does everything start with them. The XVI International Scientific and Practical Conference «Integration of scientific solutions and methods into practice», April 24 – 25, Paris, France, 393 p., С. 155-160. URL: https://eu-conf.com/wp-content/uploads/2023/02/INTEGRATION-OF-SCIENTIFIC-SOLUTIONS-AND-METHODS-INTO-PRACTICE.pdf#page=156

Kolohoida O., Lukach I., Poiedynok V. (2017). Legal aspects of corporate social responsibility in ukraine on the way to european integration. Croatian Yearbook of European Law and Policy. URL: https://www.researchgate.net/publication/325017563

Filosof J., Hollinshead G., Kurinko R. (2012). Corporate Social Responsibility in Ukraine: Cynical Utilitarianism or Aristotelian ‘Common Good’? URL: https://core.ac.uk/download/pdf/9052253.pdf

Emeke Precious Nwaoboli, Mariam Omewun Asemah-Ibrahim, Ezekiel S. (2022). Asemah. Corporate Social Responsibility in War Ridden-Zones of Russia-Ukraine from February to July 2022. Journal of Communication Studies, Vol. 5. URL: https:journals.sau.edu.ng/index.php/sjmas

Назарова Г., Назаров Н. Методи попередження загроз кадровій безпеці підприємства. URL: https://eprints.kname.edu.ua/32178/1/49.pdf

Nazarova G., Nazarov N., Demianenko A. (2018). Approach to analytical support for assessing the security of human development . Науковий вісник Полісся, № 2 (14), Ч. 1, С. 210-215.

Дзьоба О., Кінаш І., Ставнича Н. (2022). Соціальна безпека в умовах реалізації стратегії сталого розвитку України: монографія / за ред. О. Г. Дзьоби. Івано-Франківськ : ІФНТУНГ, 184 с.

Кінаш І., Куценко В., Євтушенко Г. (2020). Інноваційно-освітня парадигма формування соціальної безпеки – передумова сталого розвитку Економіка природокористування і сталий розвиток, № 8 (27), С. 103-110.

Гаращук О. Куценко В., Кінаш І. (2022). Постмодерністська парадигма соціальної безпеки: роль і значення освіти. Економіка природокористування і сталий розвиток, № 12(31), С. 71-70.

Кальницька М. (2017). Соціальна безпека: поняття та рівні дослідження. Глобальні та національні проблеми економіки, Випуск 17, С. 566-571. URL: http://global-national.in.ua/archive/17-2017/118.pdf

Краус Н. (2013). Соціальна безпека на різних рівнях економічної агрегації . Економіка і регіон, № 5, С. 189-193.

Лугова В. (2016). Обґрунтування сутності соціальної безпеки підприємства і механізму її забезпечення в умовах ризикогенності. Економiка i органiзацiя управлiння, № 3 (23), С. 219-228.

Поплавська О. (2022). Соціальна безпека: нові виміри в сучасному глобальному середовищі. Галицький економічний вісник, No 2 (75). https://doi.org/10.33108/galicianvisnyk_tntu

Полянська А., Лазарук Т. (2015). Соціальна відповідальність підприємств в умовах євроінтеграції Проблеми формування та розвитку інноваційної інфраструктури: європейський вектор – нові виклики та можливості: тези доповідей IIІ Міжнародної науково-практичної конференції; (14-16 травня 2015 р., м. Львів). Львів: Видавництво Львівської політехніки, С. 277-278.

Полянська А., Самарський С. (2016). Гармонізація соціальної відповідальності з економічними інтересами підприємства. Молодий вчений, № 12, URL: http://molodyvcheny.in.ua/files/journal/2016/12.1/220.pdf

Моісєєв В. (2023). Бізнес в умовах війни: топ-20 найбільших компаній України за підсумками 2022 року. URL: https://thepage.ua/ua/economy/top-20-najbilshih-kompanij-za-pidsumkami-2022-roku

Моісєєв В. (2023). Найприбутковіші та збиткові з 50 найбільших українських компаній. URL: https://thepage.ua/ua/economy/najpributkovishi-ta-zbitkovishi-ukrayinski-kompaniyi-u-2022-roci

Офіційний сайт НЕК «Укренерго». Корпоративна соціальна відповідальність. URL: НЕК "УКРЕНЕРГО" (ua.energy)

Офіційний сайт групи «Нафтогаз Україна». URL: https://www.naftogaz.com/ekology

Офіційний сайт групи ДТЕК. URL: https://dtek.com/sustainable_development/social/

Дослідження стану бізнесу в Україні. Січень 2023. URL: https://business.diia.gov.ua/uploads/5/28594-stan_ta_potrebi_biznesu_v_umovah_vijni_rezul_tati_opituvanna_v_sicni_2023_roku.pdf

Do business in way that benefit society and protect people. Official site if United Nations. Social Sustainability. Social Sustainability. URL: UN Global Compact

Henisz W., Koller T., Nuttall R. Five ways that ESG creates value Getting your environmental, social, and governance (ESG) proposition right links to higher value creation. Here’s why. Five ways that ESG creates value. URL: (mckinsey.com)

Кіржецька М., Кіржецький Ю. (2022). Актуальні аспекти сталого розвитку бізнесу за ESG стандартами в Україні. Вісник Національного університету «Львівська політехніка». Серія «Проблеми економіки та управління», № 2 (10). URL: https://science.lpnu.ua/sites/default/files/journal-paper/2022/oct/28842/vse-34-42.pdf

Боднар Г. (2010). Управління державно-приватними партнерствами на засадах гармонізації інтересів сторін : автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук : спец. 08.00.04 "Економіка та управління підприємствами (нафтова і газова промисловість)"; Івано-Франків. нац. техн. ун-т нафти і газу. Івано-Франківськ, 20 с.

Боднар Г. (2010). Обгрунтування структури інтелектуалізованої системи менеджменту державно-приватних партнерств. Вісник Хмельницького національного університету, № 2, Т. 3, С. 7-10. URL: http://lib.khmnu.edu.ua/pdf/visnyk_tup/2010/(150)%20VKNU-ES-2010-N2-Volume3.pdf#page=7

Published

2023-08-16

How to Cite

Polyanska, A. S., Bodnar, G., & Martynec, V. (2023). SOCIAL RESPONSIBILITY AND SOCIAL SECURITY: CONNECTION AND IMPLEMENTATION ON THE EXAMPLE OF ENERGY ENTERPRISES. Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), (1(27), 27–41. https://doi.org/10.31471/2409-0948-2023-1(27)-27-41