ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ НАФТОГАЗОВИХ ПІДПРИЄМСТВ ШЛЯХОМ ІНСТИТУЦІЙНИХ ЗМІН В ОСВІТНІЙ СФЕРІ
Ключові слова:
інтелектуалізація, інституційні зміни, ефективність, розвиток персоналу підприємства, державно-приватне партнерство.Анотація
Стаття присвячена актуальним питанням діяльності суб’єктів господарювання
вітчизняного нафтогазового комплексу (НГК), які стосуються необхідності та передумов
досягнення ними високого рівня інтелектуалізації. Акцентовано увагу на тому, що головні
проблеми реалізації та ефективності процесів інтелектуалізації пов’язані з недосконалість
організації галузевими підприємствами процесів розвитку управлінського та виконавчого
персоналу. Обгрунтовано необхідність переходу підприємств НГК, та закладу вищої нафтогазової
освіти на новий формат взаємовигідних відносин, основою якого повинні стати інституційні зміни
у вигляді створення та функціонування інноваційної освітньої установи – галузевого
корпоративного університету розвитку людських ресурсів (ГКУРЛР). Запропоновано
організаційно-правові та економічні засади функціонування ГКУРЛР. Визначено основні переваги
діяльності ГКУРЛР з врахуванням організаційних передумов, досвіду та наукових досягнень, які
має Івано-Франківський національний технічний університет нафти і газу (ІФНТУНГ) як ВНЗ
нафтогазового профілю. Очікуваний ефект (соціальний та економічний) від діяльності ГКУРЛР на
основі державно-приватного партнерства (ДПП) запропоновано розглядати в короткостроковому
та довгостроковому періоді. Зроблено прогноз результатів діяльності ГКУРЛР в контексті впливу
на ефективність реалізації процесів розвитку персоналу та діяльності підприємств НГК України
загалом.
Посилання
інтелектуалізації у нафтогазовому комплексі України / С. Я. Кісь // Науковий вісник ІФНТУНГ.
Серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості», 2016. – №1(13). – С. 19-29.
2. Принципи добору персоналу. [Електронний ресурс]. – Режим
доступу:http://www.naftogaz.com/www/3/nakweb.nsf/0/AC95CEC181F859EFC2257F1F003D0E95?Op
enDocument&Highlight=0,%D0%BF%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%
BB
3. Доронін А. В. Інтелектуалізація капіталу і освітні процеси виробничої організації / А. В.
Доронін // Экономика и управление. – 2006. – № 4. – С. 13-18.
4. Петренко В. П. До ідентифікації основних проблем інтелектуалізації та інтелектуально-
інноваційного розвитку українського суспільства / В. П. Петренко // [Електронний
ресурс] Gisap.eu. – Режим доступу: http://www.gisap.eu/ru/node/1131.
5. Іщук С. О. Інтелектуалізація як світова тенденція економічного розвитку / С. О. Іщук //
Вісник Університету банківської справи Національного банку України. – 2011. – №1(10). – С. 91–
96.
6. Поперечнюк В. М. Інтелектуалізація сучасного суспільства: проблеми та перспективи /В.
М. Поперечнюк // Журнал „Інформація і право”. – 2013. – №3(9). – С. 83–90.
7. Ажажа М. А. Інтелектуалізація економіки: інноваційний і людський потенціал в умовах
глобалізації / М. А. Ажажа // [Електронний ресурс]– Режим доступу: http://vlp.com.ua/node/714/
8. Грішнова О. А. Інтелектуалізація праці: українські проблеми на тлі світових тенденцій / О.
А.Грішнова // Україна: аспекти праці. – 2000. – № 7. – С. 24-27.
9. Сем’ян О. В. Інтелектуалізація людського капіталу підприємства / О. В. Сем’ян // Вісник
Бердянського університету менеджменту і бізнесу. – 2011. - №4(16) – С. 141-145.
10. Андрущенко В. Україна і світ: авторитет освіти / В. Андрущенко // Вища освіта України. –
2006. – № 4. – С. 5-9.
11. Шевченко Л. С. Фінансування вищої освіти: диверсифікація джерел / Л. С. Шевченко //
[Електронний ресурс] – Режим доступу: http://nauka.juracademy.
kharkov.ua/download/el_zbirnik/2.2013/31.pdf
12. Чекушина Ю. В. Вища освіта України в аспекті інтелектуалізації праці / Ю. В. Чекушина,
Ю. М. Чекушина // Гуманітарний журнал. – 2013. – №3. С. 3-10.
13. Петренко В. П. Неформальна та спонтанна освіта: роль та місце в стратегії розвитку
людських ресурсів галузевих і регіональних суспільних систем / В. П. Петренко, А. П. Андибур, А.
Б. Лис // Матеріали V Міжнародної науково-практичної конференції Теорія і практика
стратегічного управління розвитком галузевих і регіональних суспільних систем (Івано-
Франківськ, 20-22 травня 2015 року). – Івано-Франківськ: Територія друку, 2015. – С. 236–237.
14. Кремень В. Нові вимоги до освіти та її змісту /В. Кремень // Виклик для України:
розробкарамкових основзмісту (національного курикулуму) загальної середньої освіти для 21
століття: матеріалиВсеукр. наук.-практ. конф. «Рівний доступ до якісної освіти», 26–27 червня
2007 р., м. Київ. – К.: ТОВ УВПК «Ексоб», 2007. – С. 3–10.
15. Терьохіна Н. Неформальна освіта як важлива складова освіти дорослих / Н. Терьохіна //
Порівняльно-педагогічні студії. – 2014. – №6(20). – С. 109-114.
16. Мілашовська О. І. Паливно-енергетичні ресурси України: сьогодення та майбутні
перспективи / О. І. Мілашовська, Н. М. Гоблик-Маркович // Науковий вісник Мукачівського
державного університету. Серія Економіка, 2014. – Випуск 2(2). – С. 19-25.
17. Лобанова С. А. Нафтогазовий комплекс як об’єкт адміністративно-правового регулювання
/ С. А. Лобанова // Науковий вісник Національного університету біоресурсів і
природокористуванняУкраїни. – 2013. – Вип. 182. – Ч. 3. – С. 180-186.
18. Козак Ф. В. Реформування вищої нафтогазової освіти: проблеми і шляхи / Ф. В. Козак //
Нафтогазова галузь України. – 2014. – №1. – С. 3-7.
19. Крижанівський Є. І. Організація безперервної освіти персоналу нафтогазової галузі
України - головної умови збереження і нарощування її конкурентноздатності / Є. І.
Крижанівський, А. П. Андибур, І. М. Данилюк-Черних, В. П. Петренко // Нафтогазова
галузь України. – 2014. – №4. – С. 3-8.
20. Данилюк-Черних І. М. Стан системи розвитку персоналу вітчизняних нафтогазових
підприємств та організацій / І. М. Данилюк-Черних // Актуальні проблеми економіки. – 2014. –
№9(159). – С. 305-313.
21. Мамонтова В. А. Управління вартістю компаній нафтогазового комплексу в умовах
інноваційного розвитку: монографія / А. В. Мамонтова. — Львів: ПАІС, 2011. – 484с.
22. Ревтюк Є. А. Дослідження особливостей формування людського капіталу підприємств
нафтогазового комплексу України / Є. А. Ревтюк // Науковий вісник ІФНТУНГ. Серія „Економіка
та управління в нафтовій і газовій промисловості”, 2014. – №2(10). С. – 22-28.
23. Офіційний сайт компанії ДТЕК. Кар’єра. Навчанняфахівців і менеджерів. [Електронний
ресурс]. – Режим доступу: http://www.dtek.com/uk/jobs-and-careers/training#.VxKR6isWMdU
24. Законом України «Про державно-приватне партнерство». [Електронний ресурс]. – Режим
доступу:http://zakon4.rada.gov.ua/laws/show/2404-17
25. Чала Н. Д. Державно-приватне партнерство в Україні / Н.Д. Чала [Електронний ресурс] –
Режим доступу: http://ena.lp.edu.ua:8080/bitstream/ntb/18359/1/104-Chala-180-181.pdf
26. Бірюков Д. С. Зелена книга з питань захисту критичної інфраструктури в Україні / Д. С.
Бірюков, С. І. Кондратов, О. І. Насвіт, О. М. Суходоля. – К.: НІСД, 2015. – 35 с.
27. Законом України «Про вищу освіту». [Електронний ресурс]. – Режим
доступу:http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1556-18
28. Закон України «Про освіту». [Електронний ресурс]. – Режим
доступу:http://zakon0.rada.gov.ua/laws/show/2145-19
29. Ляховець О. О. Державно-приватне партнерство у вищій освіті як інституційна складова
модернізації економіки / О. О. Ляховець // Інноваційна економіка, 2014 – 4(53). С. 71-78.
30. Збірник тематичних програм підвищення кваліфікації спеціалістів нафтогазової галузі на
2017 рік. – Івано-Франківськ: видавництво ІФНТУНГ, 2016. – 36 с.
##submission.downloads##
Опубліковано
Як цитувати
Номер
Розділ
Ліцензія
Положення про авторські права
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство роботи та передають журналу право першої публікації на умовах ліцензії Creative CommonsCC BY-NC-SA (https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/), яка дозволяє іншим редагувати, вносити зміни і брати за основу для своїх творів цей твір некомерційним чином, поки автори похідних творів вказують авторів як авторів оригіналу і ліцензують свої твори на тих самих умовах;
- Автори мають право самостійно укладати додаткові угоди щодо не ексклюзивного розповсюдження наукової роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі;
- Політика журналу передбачає можливість розміщення авторами рукопису в мережі Інтернет (наприклад, у електронних сховищах інформації або на веб-сайтах), оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на динаміці цитування опублікованої роботи.