ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА НЕСТАНДАРТНИХ МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ

Authors

  • Н. М. Шаранич

Keywords:

motivation, techniques, controversies, employees, wages.

Abstract

Methods of employee motivation of foreign companies and a
number of contradictions between personal and professional motivation of
employees have been considered.

References

1. Докторук Є. В. Застосування нестандартних методів мотивації / Є. В.
Докторук // [Електронний ресурс] Національна бібліотека України ім. В. І.
Вернадського – Режим доступу :
http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/inek/2012_7/306.pdf
2. Кибовская А. Команда, без которой мне не жить... / А. Кибовская //
Бизнес. - 2004. - №6. - С. 53-55.
3. Курячая О. Изгибиционисты, или плюси и минуси гибкого робочого
графика // Бизнес. - 2006. - №23. - С. 42-43
4. Пестерцова О. Финансовая ответственность внутри предприятия как
метод мотивации персонала / О. Пестерцова // Бизнес. - 2004. - №6. - С. 56-
57
5. Сергеева О. Б. Парадоксы мотивации персонала / О. В. Сергеєва //
[Електронний ресурс] UBORU. Бизнес-образование в России и за
рубежом. – Режим доступу :www.ubo.ru/articles/cat=107&pub=3284
6. Стадник В. В. Менеджмент: підручник / В. В. Стадник, М. А. Йохна. –
2-ге вид., вип., допов. – К.: Академвидав, 2007. – 472 с.
7. Чуйко М. А. Нестандартна мотивація персоналу на підприємстві / М.
А. Чуйко // [Електронний ресурс] Харківський національний економічний
університет. НТБ. Ел. архів. – Режим доступу :
http://www.repository.hneu.edu.ua/jspu^itstream/123456789/1210/l
8. Шнайдер І.М. Мотивація трудової діяльності персоналу в умовах еко-
номічної кризи / І. М. Шнайдер // [Електронний ресурс] .. – Режим доступу
: http://www.rusnauka.com/4_SWMN_2010/ Economics/ 58666.doc.htm

Downloads

Published

2018-05-05

How to Cite

Шаранич, Н. М. (2018). ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА НЕСТАНДАРТНИХ МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ. Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), 1(7), 114–120. Retrieved from https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/101

Issue

Vol. 1 No. 7 (2013): «Scientific bulletin of Ivano-Frankivsk national technical university of oil and gas (series «Economics and management in the oil and gas industry»)»

Section

SCIENTIFIC MESSAGES OF YOUNG SCIENTISTS

License

Copyright and Licensing Terms

Copyright Statement

The authors who publish in the journal accept the following conditions:

  • The authors retain the copyright and grant the journal the right of first publication, licensed with Creative CommonsCC BY-NC-SA , which permits other people to remix, transform, and build upon the material and use the material for non-commercial purposes, give appropriate credit and distribute the contributions under the same license as the original.
  • The authors can conclude additional agreements on the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (for example, publication of the work in electronic repositories) with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
  • The authors can upload the published articles on the Internet (for example, in electronic repositories or on web-sites), as it will stimulate fruitful scholarly discussions and increase the citation rates of the published articles.

Copyright License Agreement