ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА НЕСТАНДАРТНИХ МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ

Authors

  • Н. М. Шаранич

Keywords:

motivation, techniques, controversies, employees, wages.

Abstract

Methods of employee motivation of foreign companies and a
number of contradictions between personal and professional motivation of
employees have been considered.

References

1. Докторук Є. В. Застосування нестандартних методів мотивації / Є. В.
Докторук // [Електронний ресурс] Національна бібліотека України ім. В. І.
Вернадського – Режим доступу :
http://archive.nbuv.gov.ua/portal/soc_gum/inek/2012_7/306.pdf
2. Кибовская А. Команда, без которой мне не жить... / А. Кибовская //
Бизнес. - 2004. - №6. - С. 53-55.
3. Курячая О. Изгибиционисты, или плюси и минуси гибкого робочого
графика // Бизнес. - 2006. - №23. - С. 42-43
4. Пестерцова О. Финансовая ответственность внутри предприятия как
метод мотивации персонала / О. Пестерцова // Бизнес. - 2004. - №6. - С. 56-
57
5. Сергеева О. Б. Парадоксы мотивации персонала / О. В. Сергеєва //
[Електронний ресурс] UBORU. Бизнес-образование в России и за
рубежом. – Режим доступу :www.ubo.ru/articles/cat=107&pub=3284
6. Стадник В. В. Менеджмент: підручник / В. В. Стадник, М. А. Йохна. –
2-ге вид., вип., допов. – К.: Академвидав, 2007. – 472 с.
7. Чуйко М. А. Нестандартна мотивація персоналу на підприємстві / М.
А. Чуйко // [Електронний ресурс] Харківський національний економічний
університет. НТБ. Ел. архів. – Режим доступу :
http://www.repository.hneu.edu.ua/jspu^itstream/123456789/1210/l
8. Шнайдер І.М. Мотивація трудової діяльності персоналу в умовах еко-
номічної кризи / І. М. Шнайдер // [Електронний ресурс] .. – Режим доступу
: http://www.rusnauka.com/4_SWMN_2010/ Economics/ 58666.doc.htm

Published

2018-05-05

How to Cite

Шаранич, Н. М. (2018). ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА НЕСТАНДАРТНИХ МЕТОДІВ МОТИВАЦІЇ ПРАЦІ ПЕРСОНАЛУ ПІДПРИЄМСТВ. Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), 1(7), 114–120. Retrieved from https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/101