Oil and Gas Industry Of Ukraine: Regarding the Necessity of Assessment of the Present State and Need of Human Resources
Keywords:
oil, gas, industry personnel, people, resources, education, institution, profession, demand, supply.Abstract
In comparison with practices of provision of qualified staff for the oil and gas industry
in the USA, the article identifies the corresponding problems in the oil and gas industry of Ukraine. A
result of the comparison is list of problems that need to be solved by using the potencial of higher
educational institutions of Ukraine. The article also determines the main methods and tasks of science and
practice of preparation, development and effective usage of human resources in Ukrainian oil and gas
companies.
References
1. Крижанівський Є. І. Нафтогазова освіта як чинник енергетичної безпеки держави / Є. І.
Крижанівський // Вища освіта України. - №2. – 2006. – С. 15 – 19.
2. Крижанівський Є. І., Петренко В. П. Роль національного технічного університету нафти
і газу в інтелектуальному забезпеченні сталого розвитку нафтогазового комплексу України / Є. І.
Крижанівський, В. П. Петренко // «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості». –
2011. - №1(3). – С. 12 – 18.
3. Витвицький Я. С. Стратегія державного управління ресурсним і інтелектуальним
потенціалом нафтогазовидобувного сектору економіки України / Я. С. Витвицький // Координати
управління : збірник наукових праць / за ред.. проф. Д. І. Дзвінчука. Вип. 4. – Івано-Франківськ:
Місто НВ, 2013. – С. 61-69.
4. Данилюк М. О. Організаційно-економічні основи реформування нафтогазового
комплексу України / М. О. Данилюк; Івано-Франків. держ. техн. ун-т нафти і газу. - К. :
Манускрипт, 1998. - 237 c.
5. Данилюк М. О. Аналіз соціально-економічних стимулів підвищення трудової
активності працівників в умовах формування ринку (на прикладі нафтогазових підприємств) / М.
О. Данилюк, О. М. Ковалко, Т. М. Орищин, В. Р. Лещій // Регіональна економіка. — 1998. — № 2.
— С. 75.
6. Дзьоба О. Г. Використання рейтингових процедур при формуванні моделі управління
вищим навчальним закладом / О. Г. Дзьоба //Економічний часопис -ХХІ. Науковий журнал. - 2014.
- №3-4 (1)'. - С.62-64. 4. Дзьоба О. Г. Використання інформаційних технологій в машинобудуванні
як аспект підвищення конкурентоспроможності підприємства / О. Г. Дзьоба, О. П. Романко //
Економічний форум. Науковий журнал. №3, 2014. - С.172-176.
7. Дзьоба О. Г. Особливості формування організаційного потенціалу газотранспортних
підприємств / О. Г. Дзьоба // Формування ринкових відносин в Україні: збірник наукових праць. –
2012. – Вип. 3 (130). – С. 129 – 134.
8. Козак Ф. В. Реформування вищої нафтогазової освіти: проблеми і шляхи / Ф. В. Козак //
Нафтогазова галузь України. – 2014. - №1. – С. 3-7.
9. Когут О. Івано-Франківський інститут нафти і газу – центр науково-технічної роботи і
зв’язків із виробництвом України / О. Когут // Історія. – 2015. - №1(133) . – С. 69-75.
10. Петренко В., Данилюк-Черних І. Стан, цілі і завдання з розвитку людського капіталу
підприємств нафтогазової промисловості: світ і Україна / В. Петренко, І. Данилюк-Черних //
Вісник Східноукраїнського університету ім. В. Даля. – №11(182), Ч. 1. – 2012. – С. 372-378.
11. Кісь С. Я., Петренко В. П. Щодо стратегічної доцільності та умов трансформування
НАК „Нафтогаз України‖ в сучасну інтелектуальну компанію // Економіка: проблеми теорії і
практики: Збірник наукових праць. – Випуск 240: В 5 т. – Т.V. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. – С.
1298 – 1308.
12. Кісь С. Я., Тимошенко Д. В., Петренко В. П. Щодо доцільності виконання масштабної
діагностики і оцінки стану персоналу організаційних утворень нафтогазового комплексу України
// Науковий вісник ІФНТУНГ. – 2009 р. - №1(19). – С. 147-152.
13. Ковалко О. М. Стратегія управління нафтогазовим комплексом України в умовах
інституційно-інноваційних перетворень : дис... канд. екон. наук: 08.02.03 / О. М. Ковалко. – НАН
України; Інститут економічного прогнозування. – К., 2002. – 209 c.
14. Енергетична стратегія України на період до 2030 року. Схвалено розпорядження КМ
України від 15.03.2006 №145-р. [Електронний ресурс] ЛІГА ЗАКОН. UA – Режим доступу :
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN3853Z.html
15. Стратегічні цілі реформування НАК «Нафтогаз України» / [Електронний ресурс] НАК
«Нафтогаз України». – Режим доступу :
http://www.naftogaz.com/files/Information/Reform_Naftogaz_Long_UA_2015.03.30.pdf
16. Енергетична стратегія України на період до 2035 року / [Електронний ресурс]
Міністерство енергетики та вугільної промисловості України. – Режим доступу :
http://mpe.kmu.gov.ua/minugol/control/uk/doccatalog/list?currDir=50358
17. Нова енергетична стратегія України: безпека, енергоефективність, конкуренція /
[Електронний ресурс] Міністерство енергетики та вугільної промисловості України. – Режим
доступу : http://mpe.kmu.gov.ua/minugol/control/uk/doccatalog/list?currDir=50358
18. Skinner, David C. Energy 2021. A two-part series addressing the non-technical gaps and
solutions that will shape the next era in industry / David C. Skinner, Katie Mehnert, Jon Glesinger //
[Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.energy2021.com
19. Стратегія сталого розвитку «Україна – 2020» / [Електронний ресурс] Закон3. Рада. –
Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/5/2015
20. Постанова КМУ від 16 грудня 1996 р. №1510. «Про Основні напрями реформування
нафтогазового комплексу України» / [Електронний ресурс] Закон3.Рада. – Режим доступу :
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1510-96-п
21. Програма економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство,
конкурентоспроможна економіка, ефективна держава»
22. Реформи нафтогазового сектору України / [Електронний ресурс] Американська
торговельна палата в Україні. – Режим доступу : http://www.chamber.ua/Content/Documents/-
58349842Gas_Oil_WhitePaper_UA_WEB.pdf
23. Данилюк-Черних І. М. Управління розвитком людських ресурсів підприємств на
засадах сінтелектики : дисертація на здобуття наук. ступ. к.е.н. за спец. 08.00.04 – економіка та
управл. підприємствами / І.М.Данилюк-Черних. - Тернопіль, 2015. - 218 с.
24. Orr B. Talent Management Challenge in the Oil and Gas Industry / Bob Orr, Bridget McVerry
// Natural Gas & Electricity. – 2007, DECEMBER. – P. 18-23.
25. Oil and gas talent management powered by analytics. Adopting analytics to effectively
management workforce needs / [Електронний ресурс] Deloitte Center for Energy Solutions. – Режим
доступу : http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/Energy-and-Resources/dttl-
ER-Oil-and-Gas-Talent-Management.pdf
26. Sustainable Talent Management in Oil & Gas / [Електронний ресурс]
PricewaterhouseCoopers. – Режим доступу : http://www.pwc.com/gx/en/industries/energy-utilitiesmining/
oil-gas-energy/publications/sustainable-talent-management.html
27. Гожик П. Ф. Резерви видобутку нафти і газу / П. Ф. Гожик, Є. І Крижанівський // Вісник
НАН України. – 2006. - №2. – С. 59-63.
28. Ґолибард Є. І. Власних покладів нафти і газу в Україні вистачить на сотні років! / Є. І.
Ґолибард // [Електронний ресурс] Український цивілізаційний проект. – Режим доступу :
http://civilization-ua.org/pro/60-pro-ukrainu/289-yevhen-golybard-vlasnykh-pokladiv-nafty-ta-hazu-vukrayini-
vystachyt-na-sotni-rokiv
29. Княжанський В. Видобуток нафти і газу в Україні: міфи та реальність / В. Княжанський
// [Електтронний ресурс] День . – Режим доступу :
https://day.kyiv.ua/uk/article/ekonomika/vydobutok-gazu-y-nafty-v-ukrayini-mify-ta-realnist
30. Логацький В. Про підсумки Комітетських слухань на тему «Перспективи та шляхи
нарощування видобутку вітчизняних нафти та газу для підвищення енергетичної безпеки України»
/ В. Логацький // [Електронний ресурс] Центр Разумкова. – Режим доступу :
http://www.razumkov.org.ua/ukr/article.php?news_id=1239
31. Моніторинг впровадження Україною зобов’язань в рамках Енергетичного
Співтовариства / [Електронний ресурс] Енергетичні реформи. – Режим доступу :
http://enref.org/wp-content/uploads/2016/06/Newsletter_33.pdf
32. Проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо
вдосконалення користування надрами з метою видобування енергетичних корисних копалин» /
[Електронний ресурс] Міністерство енергетики та вугільної промисловості. – Режим доступу :
http://mpe.kmu.gov.ua/minugol/control/uk/publish/article?art_id=245094152&cat_id=35082
33. Oil & Gas Human Capital World / [Електронний ресурс] Terrapin. – Режим доступу :
http://www.terrapinn.com/conference/oil-and-gas-human-capital/index.stm
34. Annual Oil & Gas Human Capital Summit / [Електронний ресурс] 10times. – Режим
доступу : http://10times.com/oil-and-gas-human-capital
35. Human Capital Management for Oil & Gas / [Електронний ресурс] International Quality &
Productivity Center. – Режим доступу : http://www.humancapitaloilgas.com/
36. Canadian Oil & Gas Human Capital Summit, Calgary [Електронний ресурс] 10times. –
Режим доступу : http://10times.com/oil-gas-human-capital
37. Петренко В. П. Стан, цілі і завдання з розвитку людського капіталу підприємств
нафтогазової промисловості: світ і Україна / Петренко В.П., Данилюк-Черних І.М.// Вісник СНУ
ім. В. Даля. Науковий журнал.- Луганськ. – 2012. - № 11(182). Частина 1. – С.372-378.
38. Данилюк-Черних І. М. Людський капітал нафтогазової галузі національного
господарства України – ключовий чинник і критична проблема їх модернізації і динамічного
розвитку/ І. М. Данилюк-Черних, В. П. Петренко, Є. А. Ревтюк // Нафта і газ України-2013.
Матеріали 9-ї Міжнародної науково-практичної конференції, 04-06 вересня 2013 р. - Л.: «Центр
Європи», 2013.- С.125-126.
39. Ревтюк Є. А. Дослідження особливостей системи управління людським капіталом на
підприємствах нафтової та газової промисловості / Є. А. Ревтюк // [Електронний ресурс] Наукове
фахове видання «Ефективна економіка». – Режим доступу
:http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4719
40. Тюпишева О. Ю. Аналіз ринкового попиту на спеціалістів паливно-енергетичного
комплексу / О. Ю. Тюпишева, О. Г. Чурюмова // Енергозбереження. Енергетика. Енергоаудит. –
2011. - №3(85). – С. 56-66.
41. Тюпишева О. Ю. Моніторинг стану персоналу підприємств паливно-енергетичного
комплексу й оцінка потреб його розвитку / О. Ю. Тюпишева // Вісник Хмельницького
національного університету. – 2010. – № 6, T. 4. – С. 339-342.
42. Андибур А. П. Неперервний розвиток людських ресурсів нафтогазової галузі України –
важливе завдання галузевоорієнтованих закладів освіти /А. П. Андибур, І. М. Данилюк-Черних //
Науковий вісник ІФНТУНГ. Серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості».
– 2013. – № 1(7). – С.121-127.
43. Крижанівський Є. І. Організація безперервної освіти персоналу нафтогазової галузі
України – головна умова збереження і нарощування її конкурентоздатності / Є. І. Крижанівський,
А. П. Андибур, І. М. Дпанилюк-Черних, В. П. Петренко // Нафтогазова галузь України. - №4. –
2014. – С. 3 – 8.
44. Починок Н. В. Людські ресурси в обліковій теорії та практиці / Н. В. Починок //
Економічний аналіз. – 2010. – № 6. – . 141 – 144.
Крижанівський // Вища освіта України. - №2. – 2006. – С. 15 – 19.
2. Крижанівський Є. І., Петренко В. П. Роль національного технічного університету нафти
і газу в інтелектуальному забезпеченні сталого розвитку нафтогазового комплексу України / Є. І.
Крижанівський, В. П. Петренко // «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості». –
2011. - №1(3). – С. 12 – 18.
3. Витвицький Я. С. Стратегія державного управління ресурсним і інтелектуальним
потенціалом нафтогазовидобувного сектору економіки України / Я. С. Витвицький // Координати
управління : збірник наукових праць / за ред.. проф. Д. І. Дзвінчука. Вип. 4. – Івано-Франківськ:
Місто НВ, 2013. – С. 61-69.
4. Данилюк М. О. Організаційно-економічні основи реформування нафтогазового
комплексу України / М. О. Данилюк; Івано-Франків. держ. техн. ун-т нафти і газу. - К. :
Манускрипт, 1998. - 237 c.
5. Данилюк М. О. Аналіз соціально-економічних стимулів підвищення трудової
активності працівників в умовах формування ринку (на прикладі нафтогазових підприємств) / М.
О. Данилюк, О. М. Ковалко, Т. М. Орищин, В. Р. Лещій // Регіональна економіка. — 1998. — № 2.
— С. 75.
6. Дзьоба О. Г. Використання рейтингових процедур при формуванні моделі управління
вищим навчальним закладом / О. Г. Дзьоба //Економічний часопис -ХХІ. Науковий журнал. - 2014.
- №3-4 (1)'. - С.62-64. 4. Дзьоба О. Г. Використання інформаційних технологій в машинобудуванні
як аспект підвищення конкурентоспроможності підприємства / О. Г. Дзьоба, О. П. Романко //
Економічний форум. Науковий журнал. №3, 2014. - С.172-176.
7. Дзьоба О. Г. Особливості формування організаційного потенціалу газотранспортних
підприємств / О. Г. Дзьоба // Формування ринкових відносин в Україні: збірник наукових праць. –
2012. – Вип. 3 (130). – С. 129 – 134.
8. Козак Ф. В. Реформування вищої нафтогазової освіти: проблеми і шляхи / Ф. В. Козак //
Нафтогазова галузь України. – 2014. - №1. – С. 3-7.
9. Когут О. Івано-Франківський інститут нафти і газу – центр науково-технічної роботи і
зв’язків із виробництвом України / О. Когут // Історія. – 2015. - №1(133) . – С. 69-75.
10. Петренко В., Данилюк-Черних І. Стан, цілі і завдання з розвитку людського капіталу
підприємств нафтогазової промисловості: світ і Україна / В. Петренко, І. Данилюк-Черних //
Вісник Східноукраїнського університету ім. В. Даля. – №11(182), Ч. 1. – 2012. – С. 372-378.
11. Кісь С. Я., Петренко В. П. Щодо стратегічної доцільності та умов трансформування
НАК „Нафтогаз України‖ в сучасну інтелектуальну компанію // Економіка: проблеми теорії і
практики: Збірник наукових праць. – Випуск 240: В 5 т. – Т.V. – Дніпропетровськ: ДНУ, 2008. – С.
1298 – 1308.
12. Кісь С. Я., Тимошенко Д. В., Петренко В. П. Щодо доцільності виконання масштабної
діагностики і оцінки стану персоналу організаційних утворень нафтогазового комплексу України
// Науковий вісник ІФНТУНГ. – 2009 р. - №1(19). – С. 147-152.
13. Ковалко О. М. Стратегія управління нафтогазовим комплексом України в умовах
інституційно-інноваційних перетворень : дис... канд. екон. наук: 08.02.03 / О. М. Ковалко. – НАН
України; Інститут економічного прогнозування. – К., 2002. – 209 c.
14. Енергетична стратегія України на період до 2030 року. Схвалено розпорядження КМ
України від 15.03.2006 №145-р. [Електронний ресурс] ЛІГА ЗАКОН. UA – Режим доступу :
http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/link1/FIN3853Z.html
15. Стратегічні цілі реформування НАК «Нафтогаз України» / [Електронний ресурс] НАК
«Нафтогаз України». – Режим доступу :
http://www.naftogaz.com/files/Information/Reform_Naftogaz_Long_UA_2015.03.30.pdf
16. Енергетична стратегія України на період до 2035 року / [Електронний ресурс]
Міністерство енергетики та вугільної промисловості України. – Режим доступу :
http://mpe.kmu.gov.ua/minugol/control/uk/doccatalog/list?currDir=50358
17. Нова енергетична стратегія України: безпека, енергоефективність, конкуренція /
[Електронний ресурс] Міністерство енергетики та вугільної промисловості України. – Режим
доступу : http://mpe.kmu.gov.ua/minugol/control/uk/doccatalog/list?currDir=50358
18. Skinner, David C. Energy 2021. A two-part series addressing the non-technical gaps and
solutions that will shape the next era in industry / David C. Skinner, Katie Mehnert, Jon Glesinger //
[Електронний ресурс]. – Режим доступу : www.energy2021.com
19. Стратегія сталого розвитку «Україна – 2020» / [Електронний ресурс] Закон3. Рада. –
Режим доступу : http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/5/2015
20. Постанова КМУ від 16 грудня 1996 р. №1510. «Про Основні напрями реформування
нафтогазового комплексу України» / [Електронний ресурс] Закон3.Рада. – Режим доступу :
http://zakon3.rada.gov.ua/laws/show/1510-96-п
21. Програма економічних реформ на 2010-2014 роки «Заможне суспільство,
конкурентоспроможна економіка, ефективна держава»
22. Реформи нафтогазового сектору України / [Електронний ресурс] Американська
торговельна палата в Україні. – Режим доступу : http://www.chamber.ua/Content/Documents/-
58349842Gas_Oil_WhitePaper_UA_WEB.pdf
23. Данилюк-Черних І. М. Управління розвитком людських ресурсів підприємств на
засадах сінтелектики : дисертація на здобуття наук. ступ. к.е.н. за спец. 08.00.04 – економіка та
управл. підприємствами / І.М.Данилюк-Черних. - Тернопіль, 2015. - 218 с.
24. Orr B. Talent Management Challenge in the Oil and Gas Industry / Bob Orr, Bridget McVerry
// Natural Gas & Electricity. – 2007, DECEMBER. – P. 18-23.
25. Oil and gas talent management powered by analytics. Adopting analytics to effectively
management workforce needs / [Електронний ресурс] Deloitte Center for Energy Solutions. – Режим
доступу : http://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/global/Documents/Energy-and-Resources/dttl-
ER-Oil-and-Gas-Talent-Management.pdf
26. Sustainable Talent Management in Oil & Gas / [Електронний ресурс]
PricewaterhouseCoopers. – Режим доступу : http://www.pwc.com/gx/en/industries/energy-utilitiesmining/
oil-gas-energy/publications/sustainable-talent-management.html
27. Гожик П. Ф. Резерви видобутку нафти і газу / П. Ф. Гожик, Є. І Крижанівський // Вісник
НАН України. – 2006. - №2. – С. 59-63.
28. Ґолибард Є. І. Власних покладів нафти і газу в Україні вистачить на сотні років! / Є. І.
Ґолибард // [Електронний ресурс] Український цивілізаційний проект. – Режим доступу :
http://civilization-ua.org/pro/60-pro-ukrainu/289-yevhen-golybard-vlasnykh-pokladiv-nafty-ta-hazu-vukrayini-
vystachyt-na-sotni-rokiv
29. Княжанський В. Видобуток нафти і газу в Україні: міфи та реальність / В. Княжанський
// [Електтронний ресурс] День . – Режим доступу :
https://day.kyiv.ua/uk/article/ekonomika/vydobutok-gazu-y-nafty-v-ukrayini-mify-ta-realnist
30. Логацький В. Про підсумки Комітетських слухань на тему «Перспективи та шляхи
нарощування видобутку вітчизняних нафти та газу для підвищення енергетичної безпеки України»
/ В. Логацький // [Електронний ресурс] Центр Разумкова. – Режим доступу :
http://www.razumkov.org.ua/ukr/article.php?news_id=1239
31. Моніторинг впровадження Україною зобов’язань в рамках Енергетичного
Співтовариства / [Електронний ресурс] Енергетичні реформи. – Режим доступу :
http://enref.org/wp-content/uploads/2016/06/Newsletter_33.pdf
32. Проект Закону України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо
вдосконалення користування надрами з метою видобування енергетичних корисних копалин» /
[Електронний ресурс] Міністерство енергетики та вугільної промисловості. – Режим доступу :
http://mpe.kmu.gov.ua/minugol/control/uk/publish/article?art_id=245094152&cat_id=35082
33. Oil & Gas Human Capital World / [Електронний ресурс] Terrapin. – Режим доступу :
http://www.terrapinn.com/conference/oil-and-gas-human-capital/index.stm
34. Annual Oil & Gas Human Capital Summit / [Електронний ресурс] 10times. – Режим
доступу : http://10times.com/oil-and-gas-human-capital
35. Human Capital Management for Oil & Gas / [Електронний ресурс] International Quality &
Productivity Center. – Режим доступу : http://www.humancapitaloilgas.com/
36. Canadian Oil & Gas Human Capital Summit, Calgary [Електронний ресурс] 10times. –
Режим доступу : http://10times.com/oil-gas-human-capital
37. Петренко В. П. Стан, цілі і завдання з розвитку людського капіталу підприємств
нафтогазової промисловості: світ і Україна / Петренко В.П., Данилюк-Черних І.М.// Вісник СНУ
ім. В. Даля. Науковий журнал.- Луганськ. – 2012. - № 11(182). Частина 1. – С.372-378.
38. Данилюк-Черних І. М. Людський капітал нафтогазової галузі національного
господарства України – ключовий чинник і критична проблема їх модернізації і динамічного
розвитку/ І. М. Данилюк-Черних, В. П. Петренко, Є. А. Ревтюк // Нафта і газ України-2013.
Матеріали 9-ї Міжнародної науково-практичної конференції, 04-06 вересня 2013 р. - Л.: «Центр
Європи», 2013.- С.125-126.
39. Ревтюк Є. А. Дослідження особливостей системи управління людським капіталом на
підприємствах нафтової та газової промисловості / Є. А. Ревтюк // [Електронний ресурс] Наукове
фахове видання «Ефективна економіка». – Режим доступу
:http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=4719
40. Тюпишева О. Ю. Аналіз ринкового попиту на спеціалістів паливно-енергетичного
комплексу / О. Ю. Тюпишева, О. Г. Чурюмова // Енергозбереження. Енергетика. Енергоаудит. –
2011. - №3(85). – С. 56-66.
41. Тюпишева О. Ю. Моніторинг стану персоналу підприємств паливно-енергетичного
комплексу й оцінка потреб його розвитку / О. Ю. Тюпишева // Вісник Хмельницького
національного університету. – 2010. – № 6, T. 4. – С. 339-342.
42. Андибур А. П. Неперервний розвиток людських ресурсів нафтогазової галузі України –
важливе завдання галузевоорієнтованих закладів освіти /А. П. Андибур, І. М. Данилюк-Черних //
Науковий вісник ІФНТУНГ. Серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості».
– 2013. – № 1(7). – С.121-127.
43. Крижанівський Є. І. Організація безперервної освіти персоналу нафтогазової галузі
України – головна умова збереження і нарощування її конкурентоздатності / Є. І. Крижанівський,
А. П. Андибур, І. М. Дпанилюк-Черних, В. П. Петренко // Нафтогазова галузь України. - №4. –
2014. – С. 3 – 8.
44. Починок Н. В. Людські ресурси в обліковій теорії та практиці / Н. В. Починок //
Економічний аналіз. – 2010. – № 6. – . 141 – 144.
Downloads
Published
2018-05-04
How to Cite
Андибур, А. П. (2018). Oil and Gas Industry Of Ukraine: Regarding the Necessity of Assessment of the Present State and Need of Human Resources. Scientific Bulletin of Ivano-Frankivsk National Technical University of Oil and Gas (Series: Economics and Management in the Oil and Gas Industry), 2(14), 10–17. Retrieved from https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/23
Issue
Section
ECONOMICS OF OIL AND GAS INDUSTRY
License
Copyright and Licensing Terms
Copyright Statement
The authors who publish in the journal accept the following conditions:
- The authors retain the copyright and grant the journal the right of first publication, licensed with Creative CommonsCC BY-NC-SA , which permits other people to remix, transform, and build upon the material and use the material for non-commercial purposes, give appropriate credit and distribute the contributions under the same license as the original.
- The authors can conclude additional agreements on the non-exclusive distribution of the journal’s published version of the work (for example, publication of the work in electronic repositories) with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- The authors can upload the published articles on the Internet (for example, in electronic repositories or on web-sites), as it will stimulate fruitful scholarly discussions and increase the citation rates of the published articles.
1.png)
1.png){kind=logo}
