РОЗВИТОК ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ У СФЕРІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ: ТЕОРІЯ І ПРАКТИКА
Ключові слова:
управління, людські ресурси, зовнішньоекономічна діяльність, команда, компетенції, інформація.Анотація
У статті досліджено питання передумов розвитку людських ресурсів
підприємства. Акцент зроблено на сферу зовнішньоекономічної діяльності, яка вимагає
застосування сучасних технологій управління людськими ресурсами. Дано порівняльну
характеристику базовим категоріям, що визначають особливості погляду на діяльність людей в
організації, зокрема: управління персоналом, управління людськими ресурсами, управління
людським капіталом. На онові аналізу еволюційного розвитку експортоорієнтованого
підприємства розглянуто передумови змін організаційного проектування, орієнтованого не тільки
на зміну функціональних обов’язків комерційних структур, але і на врахування впливу внутрішніх
і зовнішніх факторів на результати зовнішньоекономічної діяльності підприємства. Висвітлено
сучасні технології управління людськими ресурсами, зокрема застосування командного
управління, використання компетенційного підходу та розвиток адекватних комунікацій на
підприємстві. Запропоновано напрями та шляхи удосконалення процесу управління людськими
ресурсами, зокрема у сфері зовнішньоекономічної діяльності.
Посилання
1. Управление человеческими ресурсами /Под ред. М. Пула, М. Уорнера. – 2002. – СПб.:
Питер, – 1200 с.
2. Armstrong, Michael. A handbook of human resource management practice; 2014; 13th ed., p.
23.
3. Развитие человеческих ресурсов / Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте; пер. с
англ. – М.: Эксмо. – 2006.
4. Иванцевич Дж. М. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом /
Дж. М. Иванцевич, А. А. Лобанов. – Дело, 2004.
5. Мінцберг Г. Зліт і падіння стратегічного планування / Г. Мінцберг; пер. з англ. К.
Сисоєва. – К.: Видавництво Олексія Капусти. – 2008. – 412 с.
6. Петренко В. П. Концепція інтелектокористування як основа новітньої парадигми
практичного менеджменту / В. П. Петренко // Сучасні тенденції розвитку наукової думки. Збірник
матеріалів II-ої Міжнародної науково-практичної конференції. Економічні науки. – 2011. – С. 103-
105. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://gisap.eu/test/ru/kontsepts.
7. Петренко В. П. Управління процесами інтелектокористування в соціально-економічних
системах: Наукова монографія. – Івано-Франківськ: Нова Зоря, 2006. – 352 с.
8. Кісь С. Я. Наукові основи інтелектуалізації діяльності підприємств / С. Я. Кісь //
Автореферат на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук.; м. Івано-Франківськ. –
2016. – 40 с.
9. Ревтюк Є. А. Науково-методологічні підходи до управління людським капіталом
підприємств / Є. А. Ревтюк // Автореферат на здобуття наукового ступеня доктора, економічних
наук.; м. Івано-Франківськ. – 2016. – 40 с.
10. Никифоренко В. Управління розвитком людських ресурсів в Україні / В. Никифоренко. –
[Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua
11. Скібіцький О. М. Нові компетенції співробітників і нові ролі кадрових служб у
формуванні людського потенціалу в умовах упровадження інновацій / О. М. Скібіцький //
Економіка розвитку. – № 1 (73). – 2015. – С. 93-98. [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://www.ed.ksue.edu.ua
12. Гавриш О. А. Технології управління персоналом: монографія / [О. А.Гавриш, Л. Є.
Довгань, І. М. Крейдич, Н. В. Семенченко]. – Київ : НТУУ « КПІ імені Ігоря Сікорського».
[Електронний ресурс]. – Режим доступу :
http://ela.kpi.ua/bitstream/123456789/19480/1/tekhnolohii_upravlinnia_ personalom.pdf
13. Данилюк-Черних І. М. Аналіз використання концепції розвитку людських ресурсів в
практиці управління персоналом вітчизняних підприємств / І. М. Данилюк-Черних // Економіка в
умовах глобалізації: проблеми, тенденції, перспективи. Збірник матеріалів І Міжнар. наук.-практ.
інтернет-конф. 25 лют. – 1 бер. 2013 р. – Д.: Національний гірничий університет, 2013. – С. 85–90.
14. Колпаков В. Управление развитием персонала: учбовий посібник/ Виктор Колпаков,;
Межрегиональная академия управления персоналом. – К: МАУП, 2006. – 709 с.
15. Безтелесна Л. І. Управління людським розвитком та його фінансове забезпечення в
Україні: оцінка та перспективи : монографія / Л. І. Безтелесна. – Рівне : Нац. ун-т водного
господарства та природокористування, 2010. – 390 с.
16. Грішнова О. А. Людський розвиток: навч. посібник / О. А. Грішнова. – К. : КНЕУ, 2006.
– 308 с.
17. Никифоренко В. Прогнозування розвитку людського потенціалу в контексті світових
тенденцій / В. Никифоренко // Україна: аспекти праці. – № 1. – 2012. – С. 14-19.
18. Новая парадигма управления человеческими ресурсами / [Виктор Тамберг, Андрей
Бадьин, Марина Грябойь]. [Електронний ресурс]. – Режим доступу :
http://www.management.com.ua/
19. Никифоренко В. Г. Сучасні підходи до оновлення понять щодо розвитку людських
ресурсів / В. Г. Никифоренко // Економіка розвитку. – № 2 (66). – 2013 http://repository.hneu.edu.ua
20. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. – М. : Дело,
1992. – 702 с.
21. Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. – М.:
НІРРО, 2005. – 384 с.
22. Ліпенцев А. В. Управління людськими ресурсами на засадах компентенційного підходу в
контексті формування культури управління державними установами / А. В. Ліпенцев
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/db/2007-
2/doc/3/01.pdf.
23. Нагара М. Б. Компетентнісний підхід до управління людськими ресурсами підприємства
/ М. Б. Нагара // Стратегія розвитку підприємства: теорія, організація, практика. Матеріали всеукр.
н.- пр. конференція. Тернопіль-Чортків, 12–13 березня 2009 р. – Ч. 2. – Тернопіль: Вектор, 2009. –
С.180- 183.
Питер, – 1200 с.
2. Armstrong, Michael. A handbook of human resource management practice; 2014; 13th ed., p.
23.
3. Развитие человеческих ресурсов / Д. Джой-Меттьюз, Д. Меггинсон, М. Сюрте; пер. с
англ. – М.: Эксмо. – 2006.
4. Иванцевич Дж. М. Человеческие ресурсы управления: основы управления персоналом /
Дж. М. Иванцевич, А. А. Лобанов. – Дело, 2004.
5. Мінцберг Г. Зліт і падіння стратегічного планування / Г. Мінцберг; пер. з англ. К.
Сисоєва. – К.: Видавництво Олексія Капусти. – 2008. – 412 с.
6. Петренко В. П. Концепція інтелектокористування як основа новітньої парадигми
практичного менеджменту / В. П. Петренко // Сучасні тенденції розвитку наукової думки. Збірник
матеріалів II-ої Міжнародної науково-практичної конференції. Економічні науки. – 2011. – С. 103-
105. [Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://gisap.eu/test/ru/kontsepts.
7. Петренко В. П. Управління процесами інтелектокористування в соціально-економічних
системах: Наукова монографія. – Івано-Франківськ: Нова Зоря, 2006. – 352 с.
8. Кісь С. Я. Наукові основи інтелектуалізації діяльності підприємств / С. Я. Кісь //
Автореферат на здобуття наукового ступеня доктора економічних наук.; м. Івано-Франківськ. –
2016. – 40 с.
9. Ревтюк Є. А. Науково-методологічні підходи до управління людським капіталом
підприємств / Є. А. Ревтюк // Автореферат на здобуття наукового ступеня доктора, економічних
наук.; м. Івано-Франківськ. – 2016. – 40 с.
10. Никифоренко В. Управління розвитком людських ресурсів в Україні / В. Никифоренко. –
[Електронний ресурс]. – Режим доступу : http://www.nbuv.gov.ua
11. Скібіцький О. М. Нові компетенції співробітників і нові ролі кадрових служб у
формуванні людського потенціалу в умовах упровадження інновацій / О. М. Скібіцький //
Економіка розвитку. – № 1 (73). – 2015. – С. 93-98. [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://www.ed.ksue.edu.ua
12. Гавриш О. А. Технології управління персоналом: монографія / [О. А.Гавриш, Л. Є.
Довгань, І. М. Крейдич, Н. В. Семенченко]. – Київ : НТУУ « КПІ імені Ігоря Сікорського».
[Електронний ресурс]. – Режим доступу :
http://ela.kpi.ua/bitstream/123456789/19480/1/tekhnolohii_upravlinnia_ personalom.pdf
13. Данилюк-Черних І. М. Аналіз використання концепції розвитку людських ресурсів в
практиці управління персоналом вітчизняних підприємств / І. М. Данилюк-Черних // Економіка в
умовах глобалізації: проблеми, тенденції, перспективи. Збірник матеріалів І Міжнар. наук.-практ.
інтернет-конф. 25 лют. – 1 бер. 2013 р. – Д.: Національний гірничий університет, 2013. – С. 85–90.
14. Колпаков В. Управление развитием персонала: учбовий посібник/ Виктор Колпаков,;
Межрегиональная академия управления персоналом. – К: МАУП, 2006. – 709 с.
15. Безтелесна Л. І. Управління людським розвитком та його фінансове забезпечення в
Україні: оцінка та перспективи : монографія / Л. І. Безтелесна. – Рівне : Нац. ун-т водного
господарства та природокористування, 2010. – 390 с.
16. Грішнова О. А. Людський розвиток: навч. посібник / О. А. Грішнова. – К. : КНЕУ, 2006.
– 308 с.
17. Никифоренко В. Прогнозування розвитку людського потенціалу в контексті світових
тенденцій / В. Никифоренко // Україна: аспекти праці. – № 1. – 2012. – С. 14-19.
18. Новая парадигма управления человеческими ресурсами / [Виктор Тамберг, Андрей
Бадьин, Марина Грябойь]. [Електронний ресурс]. – Режим доступу :
http://www.management.com.ua/
19. Никифоренко В. Г. Сучасні підходи до оновлення понять щодо розвитку людських
ресурсів / В. Г. Никифоренко // Економіка розвитку. – № 2 (66). – 2013 http://repository.hneu.edu.ua
20. Основы менеджмента / М. Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури; пер. с англ. – М. : Дело,
1992. – 702 с.
21. Лайл М. Спенсер-мл. и Сайн М. Спенсер. Компетенции на работе. Пер. с англ. – М.:
НІРРО, 2005. – 384 с.
22. Ліпенцев А. В. Управління людськими ресурсами на засадах компентенційного підходу в
контексті формування культури управління державними установами / А. В. Ліпенцев
[Електронний ресурс]. – Режим доступу: http://www.kbuapa.kharkov.ua/e-book/db/2007-
2/doc/3/01.pdf.
23. Нагара М. Б. Компетентнісний підхід до управління людськими ресурсами підприємства
/ М. Б. Нагара // Стратегія розвитку підприємства: теорія, організація, практика. Матеріали всеукр.
н.- пр. конференція. Тернопіль-Чортків, 12–13 березня 2009 р. – Ч. 2. – Тернопіль: Вектор, 2009. –
С.180- 183.
##submission.downloads##
Опубліковано
2018-02-19
Як цитувати
Псюк, Р. М. (2018). РОЗВИТОК ЛЮДСЬКИХ РЕСУРСІВ У СФЕРІ ЗОВНІШНЬОЕКОНОМІЧНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ: ТЕОРІЯ І ПРАКТИКА. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості», (1(15), 68–75. вилучено із https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/10
Номер
Розділ
ЕКОНОМІКА ТА УПРАВЛІННЯ ІНШИМИ ВИДАМИ ДІЯЛЬНОСТІ
Ліцензія
Положення про авторські права
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство роботи та передають журналу право першої публікації на умовах ліцензії Creative CommonsCC BY-NC-SA (https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/), яка дозволяє іншим редагувати, вносити зміни і брати за основу для своїх творів цей твір некомерційним чином, поки автори похідних творів вказують авторів як авторів оригіналу і ліцензують свої твори на тих самих умовах;
- Автори мають право самостійно укладати додаткові угоди щодо не ексклюзивного розповсюдження наукової роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі;
- Політика журналу передбачає можливість розміщення авторами рукопису в мережі Інтернет (наприклад, у електронних сховищах інформації або на веб-сайтах), оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на динаміці цитування опублікованої роботи.
.png)
.png){kind=logo}
