Оцінювання ефективності управління витратами на працівників нафтогазовидобувних підприємств прикарпатського басейну ПАТ «Укрнафта»
Ключові слова:
витрати на працівників, управління витратами на працівників, модель оцінювання ефективності, система підтримки прийняття рішень.Анотація
В статті пропонується на базі моделі оцінювання ефективності управління витратами на працівників визначити ретроспективні та прогнозні значення ефктивності управління окремими групами витрат та інтегральний показник ефективності управління витратами на працівників у нафтогазовидобувних управліннях ПАТ «Укрнафта».
Посилання
1. Грішнова О. А. Людський капітал : формування в системі освіти і професійної підготовки : монографія / О. А.Грішнова. –К. : Т-во «Знання», КОО, 2001. –254 с.
2. Давидюк Т. В. Формування, використання та відтворення людського капіталу в бухгалтерському обліку: співвідношення понять «витрати» та «інвестиції» / Т. В. Давидюк, С. Г. Оганджанян // Міжнародний збірник наукових праць “Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу”. –2009. –Випуск 3(15). –с.114
3. Захарова О. В. Управління інвестуванням у людський капітал: методологія, оцінка, планування : монографія / О. В. Захарова. –Донецьк : «ДВНЗ ДонНТУ», 2010. –378 с.
4. Павлючук Ю.Н. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям /Ю.Н.Павлючук, А. А. Козлов // Менеджмент в России и за рубежом. –2001. –№5. –С. 39 –48.
5. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Учебник /Под ред. А. Я. Кибанова. –3-е изд., доп. и перераб. –М. : ИНФРА-М, 2005. –638 с.
6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами /М.Армстронг; перев. с англ. под ред. С. К. Мородовина; 8-еизд. –СПб. : Питер, 2004. –832 с.
7. Фитценц Як.Рентабельностьинвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / пер. с англ.: Меньшикова-М.С.,ЛеоноваЮ.П.; под общ. ред. В.И. Ярных. М.: Вершина, 2006 -320 с.
8. Гавкалова Н. Л. Процедура оптимізації витрат на персонал /Н.Л.Гавкалова, А.С. Криворучко // Теорія та практика державного управління. − 2011. –№ 4 (35). –С. 156–161.
9. Криворучко А. С. Комплексна оцінка управління витратами на персонал / А. С. Криворучко // Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки. –Хмельницький : ХНУ, 2011. –№ 5. –Т. 2. –С. 185–189.
10. Колот А. М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: монографія / А. М. Колот –К. : КНЕУ, 2005. –230 с.
11. Камінська І.Б. Моделювання оцінки ефективності управління витратами на працівників на підприємствах нафтогазового комплексу / І. Б. Камінська // Моделювання регіональної економіки. Збірник наукових праць. –Івано-Франківськ: Плай, 2013. –№ 1 (21). –С.490–499.
12. Камінська І. Б. Управління витратами на працівників з використанням системи підтримки прийняття рішень / І. Б. Камінська // Науковий вісник Херсонського держ. університету.
Серія «Економічні науки». –2014. –Вип. 9, Ч. 7. –С. 108–111.
2. Давидюк Т. В. Формування, використання та відтворення людського капіталу в бухгалтерському обліку: співвідношення понять «витрати» та «інвестиції» / Т. В. Давидюк, С. Г. Оганджанян // Міжнародний збірник наукових праць “Проблеми теорії та методології бухгалтерського обліку, контролю і аналізу”. –2009. –Випуск 3(15). –с.114
3. Захарова О. В. Управління інвестуванням у людський капітал: методологія, оцінка, планування : монографія / О. В. Захарова. –Донецьк : «ДВНЗ ДонНТУ», 2010. –378 с.
4. Павлючук Ю.Н. Управление формированием и определением стоимости персонала в условиях перехода к рыночным отношениям /Ю.Н.Павлючук, А. А. Козлов // Менеджмент в России и за рубежом. –2001. –№5. –С. 39 –48.
5. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации. Учебник /Под ред. А. Я. Кибанова. –3-е изд., доп. и перераб. –М. : ИНФРА-М, 2005. –638 с.
6. Армстронг М. Практика управления человеческими ресурсами /М.Армстронг; перев. с англ. под ред. С. К. Мородовина; 8-еизд. –СПб. : Питер, 2004. –832 с.
7. Фитценц Як.Рентабельностьинвестиций в персонал: измерение экономической ценности персонала / пер. с англ.: Меньшикова-М.С.,ЛеоноваЮ.П.; под общ. ред. В.И. Ярных. М.: Вершина, 2006 -320 с.
8. Гавкалова Н. Л. Процедура оптимізації витрат на персонал /Н.Л.Гавкалова, А.С. Криворучко // Теорія та практика державного управління. − 2011. –№ 4 (35). –С. 156–161.
9. Криворучко А. С. Комплексна оцінка управління витратами на персонал / А. С. Криворучко // Вісник Хмельницького національного університету. Серія: Економічні науки. –Хмельницький : ХНУ, 2011. –№ 5. –Т. 2. –С. 185–189.
10. Колот А. М. Соціально-трудові відносини: теорія і практика регулювання: монографія / А. М. Колот –К. : КНЕУ, 2005. –230 с.
11. Камінська І.Б. Моделювання оцінки ефективності управління витратами на працівників на підприємствах нафтогазового комплексу / І. Б. Камінська // Моделювання регіональної економіки. Збірник наукових праць. –Івано-Франківськ: Плай, 2013. –№ 1 (21). –С.490–499.
12. Камінська І. Б. Управління витратами на працівників з використанням системи підтримки прийняття рішень / І. Б. Камінська // Науковий вісник Херсонського держ. університету.
Серія «Економічні науки». –2014. –Вип. 9, Ч. 7. –С. 108–111.
##submission.downloads##
Опубліковано
2015-09-20
Як цитувати
Камінська, І. Б. (2015). Оцінювання ефективності управління витратами на працівників нафтогазовидобувних підприємств прикарпатського басейну ПАТ «Укрнафта». Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості», 2(12), 29–36. вилучено із https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/112
Номер
Розділ
УПРАВЛІННЯ В НАФТОГАЗОВОМУ КОМПЛЕКСІ
Ліцензія
Положення про авторські права
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство роботи та передають журналу право першої публікації на умовах ліцензії Creative CommonsCC BY-NC-SA (https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/), яка дозволяє іншим редагувати, вносити зміни і брати за основу для своїх творів цей твір некомерційним чином, поки автори похідних творів вказують авторів як авторів оригіналу і ліцензують свої твори на тих самих умовах;
- Автори мають право самостійно укладати додаткові угоди щодо не ексклюзивного розповсюдження наукової роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі;
- Політика журналу передбачає можливість розміщення авторами рукопису в мережі Інтернет (наприклад, у електронних сховищах інформації або на веб-сайтах), оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на динаміці цитування опублікованої роботи.
.png)
.png){kind=logo}
