Методика оцінки рівня людського капіталу підприємства
Ключові слова:
оцінка людського капіталу, активність людського капіталу, рівні активності людського капіталу, якість людського капіталу, суб’єкт управління, об’єкт управління, дифузія людського капіталу.Анотація
У статті запропоновано методику оцінки рівня людського капіталу підприємства.
Представлено діаграму «активності» людського капіталу. З метою ефективного управління даним
ресурсом виокремлено активний, нейтральний та пасивний рівень активності людського капіталу.
Детерміновано систему показників, що дозволяють оцінити ступінь прояву людського капіталу.
Розроблено матрицю результатів взаємодії активного та пасивного людського капіталу типової
управлінської пари.
Посилання
1. Міхньова С.Г. Інтелектуалізація економіки: інноваційне виробництво та людський капітал
/ С.Г. Міхньова. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://www.harmony.com.ua/text/2216.html
2. Добрынин А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка,
эффективность использования / А.И. Добрынин, С.А. Дятлов, Е.Д. Цыренова. – Санкт-
Петербургский гос. ун-т экономики и финансов: СПб.: Наука, 1999. – 309 с.
3. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала / С.А. Дятлов. – СПб.: Изд-во
СПбУЭФ, 1994. – 160 с.
4. Критский М.М. Человеческий капитал / М.М. Критский. – Л.: Издательство НГУ, 1991. –
120 с.
5. Антонюк В.П. Формування та використання людського капіталу в Україні: соціально-
економічна оцінка та забезпечення розвитку: монографія / В.П. Антонюк. – Донецьк: ІЕП, 2007. –
347 с.
6. Назарова Г.В. Формування та розвиток людського капіталу корпоративних підприємств/
Г.В. Назарова, Н.Л. Гавкалова, Н.С. Маркова. – Х.: ХНЕУ, 2006. – 238 с.
7. Кудлай А.В. Управління людським капіталом підприємства: автореф. дис. на здобуття
наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.09.01 / Харківський держ. економічний ун-т. / А.В.
Кудлай. – Х., 2004. – 20 с.
8. Кошулько О.П. Управління людським капіталом на підприємствах харчової
промисловості: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00.04 / О.П.
Кошулько. – Національний ун-т харчових технологій. – К., 2008. – 20 с.
9. Компанієць В.В. Система якості управління (менеджменту) на залізничному транспорті:
концептуальні підходи та методика оцінки «людської складової» // Залізничний транспорт
України. – 2009. – №3. – С. 42–47.
10. Іноземцев В.Л. Теорія постіндустріального суспільства як методологічна парадигма
російського суспільствознавства / В.Л. Іноземцев // Питання філософії. – 1997. - № 10. – С. 34.
11. Амосов О., Дєгтяр А. Формування людського капіталу в умовах інноваційної економіки:
методологічний аспект // Публічне управління: терія та практика: збірник наукових праць
Асоціації докторів наук з державного управління. [Електронний ресурс] – Х.: Вид-во
"ДокНаукДержУпр", 2011. – № 3(7) – С. 164-172.
12. Каменська О. Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на
прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) / О. Каменська // Схід. – 2011. – № 3
(110). – С. 31–35.
13. Наумова О.О. Вдосконалення мотивації інноваційної діяльності персоналу / О.О. Наумова
// Вісник НТУ «ХПІ». – 2010. – Вип. 7. – С. 149–158.
14. Петренко В.П., Мацькевич О.Ю. Класифікація людського капіталу підприємства як
передумова його продуктивного використання / В.П. Петренко, О.Ю. Мацькевич // Науковий
вісник Херсонського державного університету. – Херсон. – №5. – 2014. – С. 234–238.
15. Економічна енциклопедія: [в 3-х т.]. Т.1 / За ред С.В. Мочерного. – К.: Видавничий центр
«Академія», 2000. – 864 с.
16. Краткий экономический словарь / Под ред. А.М. Арзиляна. – М.: Институт новой
экономики, 2001. – 1088 с.
17. Современный экономический словарь: [4-е изд., перераб. и доп.] / Сост. Б.А. Райзберг,
Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 386 с.
18. Каган М.С. Человеческая деятельность / М.С. Каган. – М.: Политиздат, 1974. – 328 с.
19. Выготский Л.С. Развитие высших психических функций / Л.С. Выготский. – М.: Изд-во
Академии педагогических наук, 1960. – 500 с.
20. Пашков А.С. Трудовой коллектив как объект и субъект управления / А.С. Пашков. – Л.:
Изд-во ЛГУ, 1980. – 119 с.
21. Джидарьян И.А. Категория активности и ее место в системе психологического знания.
Категории материалистической диалектики и психологии // И.А. Джидарьян. – М.: Наука. – 1988.
– 322 с.
22. Петровский В.А. Психология неадаптивной активности / В.А. Петровский. – М.: ТОО
«Горбунок», 1992. – 224 с.
23. Федулова І.В. Дослідження інноваційної активності промислового підприємства / І.В.
Федулова // Технічні та прикладні питання економіки. – 2010. – Вип. 26. – С. 121–127.
24. Ушенко Н.В. Розвиток людського капіталу інноваційно-орієнтованого підприємства / Н.В.
Ушенко // Вісник Запорізького національного університету. – 2012. – № 1 (13). – С. 45–53.
25. Войтко С.В. Критерії оцінки інноваційного рівня промислового підприємства / С.В.
Войтко, О.А. Козлова // Вісник Донецького університету економіки та права. – 2008. – № 1-2. – С.
130–138.
26. Цимбаленко Н.В. Формування моделі управління людським капіталом підприємства
[Текст] / Н. В. Цимбаленко // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010.
– №24(684). – С. 301-305.
27. Занг В.Б. Синергетическая экономика. Время и перемены в нелинейной экономической
теории: Пер. с англ. – М.: Мир, 1999. – 335 с.
28. Петренко В.П. Управління процесами інтелектокористування в соціально-економічних
системах // Наукова монографія. – Івано-Франківськ: Нова Зоря, 2006. – 352 с.
29. Сутність стратегічного бачення в управлінні підприємством. - [Електронний ресурс]. –
Режим доступу: http://gufer.net/srategy/989-sutnst-strategchnogo-bachennya-v-upravlnnpdpriyemstvom.
html
30. Морита Акио. Сделано в Японии. История фирмы «Сони» [Текст] / Пер. с англ. – М.:
Прогресс, 1993. – 413 с.
/ С.Г. Міхньова. – [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://www.harmony.com.ua/text/2216.html
2. Добрынин А.И. Человеческий капитал в транзитивной экономике: формирование, оценка,
эффективность использования / А.И. Добрынин, С.А. Дятлов, Е.Д. Цыренова. – Санкт-
Петербургский гос. ун-т экономики и финансов: СПб.: Наука, 1999. – 309 с.
3. Дятлов С.А. Основы теории человеческого капитала / С.А. Дятлов. – СПб.: Изд-во
СПбУЭФ, 1994. – 160 с.
4. Критский М.М. Человеческий капитал / М.М. Критский. – Л.: Издательство НГУ, 1991. –
120 с.
5. Антонюк В.П. Формування та використання людського капіталу в Україні: соціально-
економічна оцінка та забезпечення розвитку: монографія / В.П. Антонюк. – Донецьк: ІЕП, 2007. –
347 с.
6. Назарова Г.В. Формування та розвиток людського капіталу корпоративних підприємств/
Г.В. Назарова, Н.Л. Гавкалова, Н.С. Маркова. – Х.: ХНЕУ, 2006. – 238 с.
7. Кудлай А.В. Управління людським капіталом підприємства: автореф. дис. на здобуття
наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.09.01 / Харківський держ. економічний ун-т. / А.В.
Кудлай. – Х., 2004. – 20 с.
8. Кошулько О.П. Управління людським капіталом на підприємствах харчової
промисловості: автореф. дис. на здобуття наук. ступеня канд. екон. наук: спец. 08.00.04 / О.П.
Кошулько. – Національний ун-т харчових технологій. – К., 2008. – 20 с.
9. Компанієць В.В. Система якості управління (менеджменту) на залізничному транспорті:
концептуальні підходи та методика оцінки «людської складової» // Залізничний транспорт
України. – 2009. – №3. – С. 42–47.
10. Іноземцев В.Л. Теорія постіндустріального суспільства як методологічна парадигма
російського суспільствознавства / В.Л. Іноземцев // Питання філософії. – 1997. - № 10. – С. 34.
11. Амосов О., Дєгтяр А. Формування людського капіталу в умовах інноваційної економіки:
методологічний аспект // Публічне управління: терія та практика: збірник наукових праць
Асоціації докторів наук з державного управління. [Електронний ресурс] – Х.: Вид-во
"ДокНаукДержУпр", 2011. – № 3(7) – С. 164-172.
12. Каменська О. Модель управління людським капіталом промислового підприємства (на
прикладі Новокраматорського машинобудівного заводу) / О. Каменська // Схід. – 2011. – № 3
(110). – С. 31–35.
13. Наумова О.О. Вдосконалення мотивації інноваційної діяльності персоналу / О.О. Наумова
// Вісник НТУ «ХПІ». – 2010. – Вип. 7. – С. 149–158.
14. Петренко В.П., Мацькевич О.Ю. Класифікація людського капіталу підприємства як
передумова його продуктивного використання / В.П. Петренко, О.Ю. Мацькевич // Науковий
вісник Херсонського державного університету. – Херсон. – №5. – 2014. – С. 234–238.
15. Економічна енциклопедія: [в 3-х т.]. Т.1 / За ред С.В. Мочерного. – К.: Видавничий центр
«Академія», 2000. – 864 с.
16. Краткий экономический словарь / Под ред. А.М. Арзиляна. – М.: Институт новой
экономики, 2001. – 1088 с.
17. Современный экономический словарь: [4-е изд., перераб. и доп.] / Сост. Б.А. Райзберг,
Л.Ш. Лозовский, Е.Б. Стародубцева. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 386 с.
18. Каган М.С. Человеческая деятельность / М.С. Каган. – М.: Политиздат, 1974. – 328 с.
19. Выготский Л.С. Развитие высших психических функций / Л.С. Выготский. – М.: Изд-во
Академии педагогических наук, 1960. – 500 с.
20. Пашков А.С. Трудовой коллектив как объект и субъект управления / А.С. Пашков. – Л.:
Изд-во ЛГУ, 1980. – 119 с.
21. Джидарьян И.А. Категория активности и ее место в системе психологического знания.
Категории материалистической диалектики и психологии // И.А. Джидарьян. – М.: Наука. – 1988.
– 322 с.
22. Петровский В.А. Психология неадаптивной активности / В.А. Петровский. – М.: ТОО
«Горбунок», 1992. – 224 с.
23. Федулова І.В. Дослідження інноваційної активності промислового підприємства / І.В.
Федулова // Технічні та прикладні питання економіки. – 2010. – Вип. 26. – С. 121–127.
24. Ушенко Н.В. Розвиток людського капіталу інноваційно-орієнтованого підприємства / Н.В.
Ушенко // Вісник Запорізького національного університету. – 2012. – № 1 (13). – С. 45–53.
25. Войтко С.В. Критерії оцінки інноваційного рівня промислового підприємства / С.В.
Войтко, О.А. Козлова // Вісник Донецького університету економіки та права. – 2008. – № 1-2. – С.
130–138.
26. Цимбаленко Н.В. Формування моделі управління людським капіталом підприємства
[Текст] / Н. В. Цимбаленко // Вісник Національного університету "Львівська політехніка". – 2010.
– №24(684). – С. 301-305.
27. Занг В.Б. Синергетическая экономика. Время и перемены в нелинейной экономической
теории: Пер. с англ. – М.: Мир, 1999. – 335 с.
28. Петренко В.П. Управління процесами інтелектокористування в соціально-економічних
системах // Наукова монографія. – Івано-Франківськ: Нова Зоря, 2006. – 352 с.
29. Сутність стратегічного бачення в управлінні підприємством. - [Електронний ресурс]. –
Режим доступу: http://gufer.net/srategy/989-sutnst-strategchnogo-bachennya-v-upravlnnpdpriyemstvom.
html
30. Морита Акио. Сделано в Японии. История фирмы «Сони» [Текст] / Пер. с англ. – М.:
Прогресс, 1993. – 413 с.
##submission.downloads##
Опубліковано
2014-10-14
Як цитувати
Мацькевич, О. Ю. (2014). Методика оцінки рівня людського капіталу підприємства. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості», 1(9), 125–133. вилучено із https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/202
Номер
Розділ
НАУКОВІ ПОВІДОМЛЕННЯ МОЛОДИХ ВЧЕНИХ
Ліцензія
Положення про авторські права
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство роботи та передають журналу право першої публікації на умовах ліцензії Creative CommonsCC BY-NC-SA (https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/), яка дозволяє іншим редагувати, вносити зміни і брати за основу для своїх творів цей твір некомерційним чином, поки автори похідних творів вказують авторів як авторів оригіналу і ліцензують свої твори на тих самих умовах;
- Автори мають право самостійно укладати додаткові угоди щодо не ексклюзивного розповсюдження наукової роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі;
- Політика журналу передбачає можливість розміщення авторами рукопису в мережі Інтернет (наприклад, у електронних сховищах інформації або на веб-сайтах), оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на динаміці цитування опублікованої роботи.
.png)
.png){kind=logo}
