ПРОЦЕСИ ІНТЕЛЕКТУАЛІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВ НАФТОГАЗОВОГО КОМПЛЕКСУ: ДІАГНОСТИКА ПЕРСОНАЛУ

С. Я. Кісь; Г. Р. Кісь

Автор(и)

С. Я. Кісь
Г. Р. Кісь

Ключові слова:

персонал, діагностика, інтелектуалізація, нафтогазові підприємства, управлінський та виконавчий персонал.

Анотація

Запропоновано комплекс заходів з діагностики персоналу підприємств НГК
України, спрямованих на встановлення передумов, особливостей, проблем та перспектив
інтелектуалізації діяльності суб'єктів господарювання. При цьому, використаний діагностичний
інструментарій можна поділити на три частини: перша – це встановлення рівня готовності
управлінського та виконавчого персоналу нафтогазових підприємств до процесів інтелектуалізації
шляхом розповсюдження та узагальнення результатів авторського опитувальника; друга –
визначення реальних та необхідних умов інтелектуалізації діяльності нафтогазових підприємств за
результатами анкетування персоналу; третя – оцінка рівня інтелектуалізації управлінців та
виконавців, використання ними засобів виробництва за допомогою відомих у науковій та навчальній літературі тестових методик, які дозволяють ідентифікувати рівень розвинутості
якостей, притаманних інтелектуальному працівнику.
В якості досліджуваних організаційних утворень нами обрано НАК «Нафтогаз України»,
ПАТ «Укртрансгаз», ПАТ «Укрнафта», ПАТ «Укргазвидобування» та ПАТ «Укртранснафта».
Кількісно-якісну вибірку їх управлінського та виконавчого персоналу здійсненно з врахуванням
загальної чисельності працюючих на даних підприємствах, кількості структурних підрозділів,
складу персоналу, який реалізує управляючі, основні і підтримуючі бізнес-процеси.
Запропоновані у дослідженні теоретико-методологічні підходи та отримані на прикладі
нафтогазових підприємств результати підтверджують можливість застосування діагностичного
інструментарію для оцінювання стану та перспектив реалізації процесів інтелектуалізації
суб’єктами господарювання інших галузей національної економіки.

Посилання

1. Кісь С. Я. Редетермінація дефініції «інтелектуалізація» щодо соціально-економічних
систем / С. Я. Кісь// Збірник матеріалів ІV Всеукраїнської науково-практичної конференції:
«Теорія та практика стратегічного управління розвитком галузевих і регіональних суспільних
систем» (м. Івано-Франківськ, 15-17 травня 2013 р.). – Івано-Франківськ, 2013. – С. 109-111.
2. Кісь С. Я. Інтелектуалізація діяльності підприємства: основні визначення і поняття / С. Я.
Кісь // «Молодий вчений». – 2015. – №3 (18) Частина 1. – С. 72 -77.
3. Кісь С. Я. Управління економічною безпекою підприємств нафтогазового комплексу:
дис. ...к. е. н.: 08.00.04 „Економіка та управління підприємствами (нафтова і газова
промисловість)‖: 23.09.10 / Кісь Святослав Ярославович. – Івано-Франківськ, 2010. – 193 с.
4. Побігун С. А. Економетричний супровід стратегічного управління нафтогазовими
підприємствами: дис. канд. екон. наук : спец. 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами
(за видами економічної діяльності)»: 16.11.13 / Побігун Сергій Андрійович. – Івано-Франківськ,
2012. – 265с.
5. Тимошенко Д. В. Мотиваційний механізм управління інтелектуальною працею персоналу
нафтогазових підприємств та організацій: дис. канд. екон. наук: спец. 08.00.04 «Економіка та
управління підприємствами (нафтова і газова промисловість)»: 16.11.11 / Тимошенко Дмитро
Віталійович. – Івано-Франківськ, 2011. – 242 с.
6. Боднар Г. Ф. Управління державно-приватними партнерствами на засадах гармонізації
інтересів сторін.: автореф. дис. ... канд. екон. наук: cпец. 08.00.04 / Г. Ф. Боднар. – Івано-
Франківськ, 2010. – 19 с.
7. Мацьків Р. Т. Управління соціальною відповідальністю підприємств нафтогазового
комплексу: дис. канд. екон. наук : спец. 08.00.04 «Економіка та управління підприємствами
(нафтова і газова промисловість)»: 14.12.11/ Мацьків Романа Тарасівна. – Івано-Франківськ, 2011.
– 196 с.
8. Кісь С. Я. Про доцільність виконання масштабної діагностики і оцінки стану персоналу
організаційних утворень нафтогазового комплексу України / С. Я. Кісь, Д. В. Тимошенко, В. П.
Петренко // Науковий вісник ІФНТУНГ. – Івано-Франківськ, 2009 р. – №1(19). – С. 147 - 152.
9. Кісь С. Я. Результати діагностики якості функціонування нафтогазового комплексу
України / С. Я. Кісь, Д. В. Шлемко, С. А. Побігун // Науковий вісник ІФНТУНГ. – Івано-
Франківськ, 2010 р. – №1(23). – С.117 -124.
10. Кісь С. Я. Неформальна освіта як засіб інтелектуалізації персоналу підприємства / С. Я.
Кісь, Г .Р. Кісь, А. П. Андибур // Україна-ЄС. Сучасні технології, економіка та право (збірник
міжнародних наукових праць). Частина 2. – Чернігів: Редакційно-видавничий відділ ЧНТУ, 2016. –
С. 230-232.
11. Методика Шуберта: діагностика ступеню готовності до ризику / [Електронний ресурс] –
Режим доступу: http://prof.osvita.org.ua/uk/determine/testing/index.html
12. Індикатор Кіртона / [Електронний ресурс] – Режим доступу: http://psytest.info/node/27
13. Тест Томаса-Кілмена на конфліктність / [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://www.test-tomasa.ru/
14. Тест Равена на рівень інтелекту / [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://www.psiholocator.com/testy-iq/matricy-ravena
15. Тест: Хороший ли вы командный гирок? / [Електронний ресурс] – Режим доступу:
http://rootagroup.ru/publikacii/?ELEMENT_ID=718
16. Тест «Чи знаєте ви себе й своє робоче місце?». / [Електронний ресурс]. – Режим доступу:
http://personal.in.ua/
17. Татеиси К. Вечный дух предпринимательства. Практическая философия бізнесмена /
К. Татеиси. – К.: Укринтур, 1992. – 206 с.
18. Щокін Г. В. Практична психологія менеджменту: як робити кар’єру?, як будувати
організацію? Науково-практичний посібник / Г. В. Щокін. – К.: Україна. – 1994. – 399 с.
19. Креденцер О. В. Інноваційність як важлива психологічна характеристика
підприємницької поведінки менеджерів освітніх організацій у контексті організаційного розвитку
/ О. В. Креденцер // Актуальні проблеми психології: зб. наукових праць Інституту психології ім.
Г.С. Костюка НАПН України / [ред. кол. : С. Д. Максименко (гол. ред.) та ін.]. – К. : А.С.К., 2010. –
Т. І : Організаційна психологія. Економічна психологія. Соціальна психологія / за ред. С.Д.
Максименка, Л.М. Карамушки. – 2010. – Ч. 27. – C. 70-78.
20. Карамушка Л. М. Особливості розвитку психологічної готовності аспірантів технічних
університетів до роботи в команді / Л. М.Карамушка, О. А. Філь, П. П. Блешмудт, І. Г. Васильєва
// Теорія і практика управління соціальними системами. – 2010. – №3. – С. 74-83.