НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СТІЙКОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ НАФТОГАЗОВОГО КОМПЛЕКСУ
Ключові слова:
підприємство, стійкість, нафтогазовий комплекс,менеджмент, кадрова служба.Анотація
В статті обгрунтовуються напрями підвищення соціальної стійкості персоналу на
вітчизняних нафтогазових підприємствах. Розкриваються складові, що визначають її суть.
З’ясовано, що ефективна господарська діяльність підприємства у ринкових умовах потребує
організації управління на концептуально новій основі.
Посилання
1. Білуха М.Т. Методологія наукових досліджень: підручник / М.Т. Білуха. – К. : АБУ, 2002. –
480 с.
2 Вітлінський В.В. Моделювання економіки : навч. посіб. / В.В. Вітлінський. – К. : КНЕУ,
2003. – 408 с.
3. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах : уч.-
метод. материалы / Т.О. Соломанидина. – М. : ИНФРА. 2007. – 395 с.
4 Ардальянова Е. Опасные кадры [Електронний ресурс]. – Режим доступу :
http://www.zrpress.ru/2004/006/b018. htm
5. Клебанова Т. С. Моделі оцінки ефективності санації підприємств на основі нечітких
множин / Т.С. Клебанова, О. В. Панасенко // Актуальні проблеми економіки. – 2007. – №7. –
С.158–165.
480 с.
2 Вітлінський В.В. Моделювання економіки : навч. посіб. / В.В. Вітлінський. – К. : КНЕУ,
2003. – 408 с.
3. Соломанидина Т.О. Организационная культура в таблицах, тестах, кейсах и схемах : уч.-
метод. материалы / Т.О. Соломанидина. – М. : ИНФРА. 2007. – 395 с.
4 Ардальянова Е. Опасные кадры [Електронний ресурс]. – Режим доступу :
http://www.zrpress.ru/2004/006/b018. htm
5. Клебанова Т. С. Моделі оцінки ефективності санації підприємств на основі нечітких
множин / Т.С. Клебанова, О. В. Панасенко // Актуальні проблеми економіки. – 2007. – №7. –
С.158–165.
##submission.downloads##
Опубліковано
2018-02-26
Як цитувати
Зелінська, Г. О. (2018). НАПРЯМИ ПІДВИЩЕННЯ СОЦІАЛЬНОЇ СТІЙКОСТІ ПЕРСОНАЛУ НА ПІДПРИЄМСТВАХ НАФТОГАЗОВОГО КОМПЛЕКСУ. Науковий вісник Івано-Франківського національного технічного університету нафти і газу (серія «Економіка та управління в нафтовій і газовій промисловості», 2(16), 11–13. вилучено із https://eung.nung.edu.ua/index.php/ecom/article/view/13
Номер
Розділ
УПРАВЛІННЯ В НАФТОГАЗОВОМУ КОМПЛЕКСІ
Ліцензія
Положення про авторські права
Автори, які публікуються у цьому журналі, погоджуються з наступними умовами:
- Автори залишають за собою право на авторство роботи та передають журналу право першої публікації на умовах ліцензії Creative CommonsCC BY-NC-SA (https://creativecommons.org/licenses/by/3.0/), яка дозволяє іншим редагувати, вносити зміни і брати за основу для своїх творів цей твір некомерційним чином, поки автори похідних творів вказують авторів як авторів оригіналу і ліцензують свої твори на тих самих умовах;
- Автори мають право самостійно укладати додаткові угоди щодо не ексклюзивного розповсюдження наукової роботи у тому вигляді, в якому вона була опублікована цим журналом (наприклад, розміщувати роботу в електронному сховищі), за умови збереження посилання на першу публікацію роботи у цьому журналі;
- Політика журналу передбачає можливість розміщення авторами рукопису в мережі Інтернет (наприклад, у електронних сховищах інформації або на веб-сайтах), оскільки це сприяє виникненню продуктивної наукової дискусії та позитивно позначається на динаміці цитування опублікованої роботи.
.png)
.png){kind=logo}
